[Video] IEEPO asegura ser respetuoso de la libertad sindical

Oaxaca, Oax.- Los Centros de Atención Múltiple o conocidos por sus siglas CAM son un servicio educativo donde se brinda atención escolarizada integral a niños, niñas y jóvenes con discapacidad, discapacidad múltiple o trastornos graves del desarrollo, condiciones que dificultan su ingreso en escuelas regulares; en el CAM, la práctica educativa de sus profesionales se enmarca en el Plan y los Programas de estudio vigentes de Educación Inicial, Educación Básica (Preescolar, Primaria y Secundaria) y se atiende a población desde los 43 días de nacidos hasta los 18 años; mientras que en CAM Laboral se promueve la Formación para la Vida y el Trabajo de jóvenes entre 15 y 22 años de edad, a través del desarrollo de competencias laborales…”

De la teoría a la práctica, una brecha en la que caben conflictos, entre señalamientos y acusaciones se ha olvidado el objetivo principal por las que se fundaron dichas instituciones educativas:

Desarrollar entornos favorables y dignos que garanticen una educación de calidad en los Centros de Atención Múltiple del Estado, desde un enfoque de derechos, igualdad de oportunidades y equidad; a fin de favorecer su autonomía, convivencia social e inclusión laboral.

En el Centro de Atención Múltiple N° 52, sin importarles dejar a estudiantes de educación especial en comunidades indígenas desamparados y abandonados a su suerte, un grupo de maestros se cambiaron arbitrariamente y sin previa autorización oficial de lugar de trabajo para ubicarse en una zona urbana, como es Nochixtlán, fuentes señalan que en este proceso irregular e ilegal, tuvieron como cómplice a la Directora del CAM 52 la profesora Magdalena Pérez Álvarez quien firmaba como supervisora de zona de Nueva Creación, lo cual no existe normativamente; así que los que integran esta zona de Nueva Creación son personal autoubicado, que dejó a sus alumnos para acercarse a la ciudades.

Algunas voces inconformes señalan que el exdiputado Flavio Sosa, que ha apoyado a este grupo de trabajadores para que con videos donde no exponen la verdad, presionen para quedarse por ejemplo en el CAM 52, y no regresar con los niños y niñas que dejaron abandonados.

En torno a la situación que se presenta, el Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca asegura que es respetuoso de la libertad sindical, así como de la libre expresión y manifestación de las ideas de los trabajadores de la educación, y en el marco del respeto se da un trato digno, privilegiando el diálogo y la concertación.

En un comunicado emitido por el IEEPO, dieron a conocer que La Dirección para la Atención de los Derechos Humanos del IEEPO, garantiza en todo momento el respeto de los derechos humanos de todas y todos los trabajadores de la educación de este Instituto.

Respecto a la recomendación 06/2011, el Instituto dio cabal cumplimiento a cada uno de los puntos recomendados, dando por concluida dicha recomendación la DDHPO el 3 de diciembre de 2015.

En el caso del personal administrativo y docente que se ostentan sin documentación oficial expedida por el IEEPO, en Centros de Atención Múltiple (CAM), este Instituto, en apego y observancia al marco normativo aplicable ha iniciado los procedimientos de regularización laboral, con respeto a su derecho de audiencia y en observancia a las obligaciones y prohibiciones.

El IEEPO, ha pagado y paga los salarios a todas y todos los trabajadores en activo que han demostrado estar en un centro de trabajo oficial con documentación idónea, así como el haber cumplido con sus obligaciones en los términos que prevé la Ley Federal del Trabajo y demás normatividad aplicable, respecto a la estructura oficial autorizada del CAM 52, como a las y los trabajadores legalmente adscritos con documentación idónea a dicho centro de trabajo.

Por último, el Gobierno del Estado, a través del IEEPO, mediante un trato respetuoso ha privilegiado el diálogo y escuchado los planteamientos, por lo que el IEEPO reitera su disposición al acompañamiento de las y los trabajadores en sus procedimientos legales, de los cuales a la fecha han acudido y se han regularizado a 18 de ellos en el margen de la coordinación y respeto como lo marca la Ley Vigente.

Por lo que este Instituto, con las atribuciones conferidas en la Ley continuará brindando atención a las y los trabajadores y así como al personal que ha acudido a la DDHPO, en donde se les exhortó e invitó a regularizar su situación laboral.