El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit firmaron el convenio de revisión salarial y prestaciones económicas de revisión anual del Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2022.
El acuerdo establece un incremento salarial diferenciado al personal técnico sindicalizado y no sindicalizado, que va de 2.8% a 4.8%, siendo el mayor aumento para las y los trabajadores con menores ingresos.
Asimismo, se determinó un aumento sobre las prestaciones económicas, conforme la siguiente tabla:
Prestación % de incremento
Ayuda de Despensa 3.2%
Ayuda de Transporte 2.1%
Incentivo Laboral 2.5%
Ayuda de Alimentos 6%
Con los acuerdos alcanzados sobre la revisión anual del Contrato Colectivo de Trabajo, se concluyó el proceso de revisión salarial, sentando las bases para que la Organización Sindical dé por finalizado el emplazamiento a huelga presentado el pasado 1 de diciembre de 2020 ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Al respecto, Carlos Martínez Velázquez, Director General del Infonavit, señaló que el diálogo respetuoso y la firma del convenio entre la Administración y la Organización Sindical marcan la pauta para hacer frente a los retos futuros, entre ellos concretar la implementación de la reforma a la Ley del Infonavit en beneficio de las y los derechohabientes y acreditados del Instituto.
Asimismo, felicitó al Sindicato del Infonavit que, este 12 de enero, cumplió 48 años de ser partícipes e impulsores de grandes transformaciones en el Instituto.